Ano, tato zůstala, pardon za pozdni reakci. Až bude vše definitivně schváleno, připravíme velký článek na bázi našeho předchozího shrnutí https://www.podnikatel.cz/clanky/kompenzacni-bonus-1000-kc-nebude-pro-vsechny-cast-osvc-muze-dostat-mene-nez-ted/
Tématu se nicméně budeme věnovat i mezitím, čili pokud máte otázky (samozřejmě nejen vy :-), klidně je pište. Pokusíme se je zodpovědět.
S pozdravem
DM
Prosím o radu, jak je to v případě, že OSVČ - vedlejší činnost (RD) do října 2020 a od listopadu 2020 činnost hlavní. Jak se posuzuje takovýto příjem, když zákonitě při vedlejším podnikání při RD byly příjmy nízké a při hlavní činnosti nedošlo k navýšení příjmů - z důvodu omezení jedné činnosti (poradenství) a zákazu druhé činnosti (kadeřnice). Klientka si po celou dobu krize nežádá o žádný bonus ze strachu, aby nemusela peníze vracet. Raději žije na dluh. U ní došlo minimálně k poklesu příjmů tím, že již nepobírá rodičovský příspěvek. Děkuji
Dobrý den přeji.
Vedeme širší diskuzi, jak to bude třeba u těch, co fakturují třeba po dvou až třech měsících a dva měsíce budou mít příjem 0, ale za tu celou dobu to budou mít vyfakturovane až v tom třetí měsíci za předešlé dva měsíce, tudíž jím náleží kompenzace v těch dvou měsících nebo je nějak ošetřena tahle situace?
Děkuji
Dobrý den. V případě, ze OSVČ fakturuje za služby za leden 2021 a úhrada dle smlouvy přijde na účet v únoru 2021, co se považuje za příjem pro nárok na kompenzační bonus za leden 2021? Fakturace za dané období, nebo příjem na bú nebo pokladnu za dané období? V případě prodlev s uhradami faktur ze strany odběratele (což v současné situaci je velice pravděpodobně) si to neumím představit. Děkuji za odpověď.
Mám dotaz ohledně sezónních OSVČ. Podnikání sezónně pravidelně od dubna do září v pohostinstvi. V roce 2020 jsem měl uzavřený provoz v dubnu a květnu. Od 1 června do 30. dubna jsem podnikal, měl jsem v těchto měsících provozu stejné tržby jako každý rok. Mám nárok na kompenzační bonus 500 Kč za den dle zákona 461/2020 ? Mám nárok na kompenzační bonus podle nového 1000 Kč za den ? Díky za odpověď.
Dobrý den,
rozumíte tomu ? Tu původní verzi jsem chápal, ale ten příklad nové, mi fakt nedává smysl.
Například v lednu 2021 měla OSVČ tržby 50 tisíc Kč. V listopadu a prosinci 2019 měla shodně 200 tisíc Kč a v lednu 2020 jen 20 tisíc Kč. V listopadu a prosinci 2018 a lednu 2019 měla vždy 70 tisíc Kč. Zatímco podle původní verze by OSVČ (tedy za listopad 2018 – leden 2019) nárok neměla (50 tisíc je více než 50 % z 70 tisíc), podle nové zvolí za srovnávací období listopad 2019 až leden 2020 a nárok mít bude, jelikož průměr za dané tři měsíce je 140 tisíc Kč (50 tisíc je méně než 50 % z 140 tisíc).
Děkuji
25. 2. 2021, 09:25 editováno autorem komentáře
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, jak postupovat v případě získání kompenzací 1.000,-Kč /den, když nemám srovnávací období.
Od roku 2012-2016 OSVČ-sezónní rodinné podnikání - občerstvení u lyž. vleku.
Rok 2016-2020 hlavní pracovní poměr v cizí firmě.
Od 1. října 2020 opět OSVČ -sezónní rodinné podnikání - občerstvení u lyž. vleku.
Provozovna byla otevřena 19.12.2020-výdejové okénko, bohužel díky nespuštění vleků tržba 12/2020 - 15.000,-Kč. Leden a únor 2021 okénko uzavřeno.
Kompenzaci 500,-/den mi přijali od 19.12.-15.2.2021, ale teď si nevím rady co dál.
Budu moc vděčná za jakoukoliv radu, děkuji.