Názory k článku Konsolidační balíček změnil pravidla zaměstnaneckých sociálních fondů

Dobrý den, nerozumím větě z článku - Zaměstnatelné by měli rovněž pamatovat na rovné zacházení a zákaz diskriminace tak, aby prostředky nevyužívali pouze ti zaměstnanci, kteří si produkty sjednali.
Na to nepamatovali již naši zákonodárci, když tuto změnu schválili.
FKSP stejně vymyslel někdo, jako pomstu pro účetní, které se tím musí zabývat. Při našem rozpočtu vychází příspěvek FKSP ročně na 4.500 Kč. Z toho alespoň polovina musí jít na produkty na stáří. Což je naprosto zanedbatelná částka a je s tím akorát spousta práce.

Dobrý den, 

chápu vaše rozhořčení, nicméně změna je schválena. Přijde mi logické doporučení ministerstva financí stanovit limit na zaměstnance tak, aby čerpání bylo spravedlivé. Pokud by např. jen jeden zaměstnanec z 10 měl produkt spoření na stáří, nemůže vyčerpat sám celou polovinu prostředků. Vyčerpá jen destinu z celkového limitu a zbytek alokované částky zůstane nečerpaný (dokud nebude další změna zákona). 

Cílem legislativní novinky měla být motivace zaměstnanců k větším úsporám na stáří. Nakolik to může v praxi fungovat, ukáže čas. Většina účetních asi tuší ...

Hezký den Dagmar Kučerová