Názory k článku Krize by mohla uspíšit přijetí novely zákoníku práce

Současný zákoník práce není vyvážený. Odboráři si prosadili za vlády ČSSD taková ochranitelská opatření pro zaměstnance, že se to teď obrací proti nim. Zcela nepokrytě jsou např. zaměstnáváni důchodci na úkor normálních pracujících. malý zaměstnavatel je zaměstnává na černo a neplatí za ně žádné odvody. Velký zaměstnavatel je zaměstnává legálně, ale tím, že mají smlouvy na dobu určitou, tak v případě potřeby se jich zcela jednoduše zbaví bez odstupného a dalších potíží. Zákoník práce by měl být vyvážený pro zaměstnance i zaměstnavatele, aby se všelijak neobcházel. Třeba zaměstnanec má dvouměsíční výpověďní lhůtu, zaměstnavatel by ji měl mít také a bez odstupného. Zaměstnanec také neplatí zaměstnavateli, když dá výpověď, že mu způsobil potíže s hledáním nového zaměstnance.