Jenze ty penize jsou vice zdanene nez tyto jednoucelove kupony. To je prave ten problem. Proto se davaji tzv. "benefity" misto penez. Se divim ze jeste nejsou bramborenky, zeleninovky, botovky, kalhotovky pripadne pornenky :-)
Pritom by stacilo, kdyby kazdy zamestnanec vzdy dostal jasne rozepsano, kolik je jeho skutecna hodnota prace a o kolik ho okradl stat. Tohle by se melo vstepovat lidem stale.