Většina (67 %) německy mluvících, kvalifikovaných českých pracovníků by ráda šla v následujících 12 měsících pracovat do zahraničí, nejčastěji do Německa. Hlavní motivací práce v cizině je perspektiva výdělku a kariéry. Vyplývá to ze studie společnosti Trenkwalder, kterou firma provedla v souvislosti s květnovou liberalizací pracovního trhu EU.
Vysoký zájem dotázaných nás překvapil. Skutečnost, že firmy ze „západních“ zemí zatím poskytly malou podporu v organizačních opatřeních, která mají pomoci zahraničním zájemcům, by mohla do určité míry utlumit jejich euforii,
komentovala Irmgard Prosinger, prokuristka společnosti Trenkwalder International AG.
Ze studie dále vyplynulo, že většina uchazečů by preferovala dlouhodobé pobyty – pěti a víceleté. Zajímavostí je, že pro většinu dotazovaných by práce v zahraničí byla úplně novou zkušeností, jelikož v cizině ještě nikdy nepracovali.
ČLÁNKY DO MAILU