Názor k článku Leden zamíchá s nemocenskou, prohne se hlavně zaměstnavatel od anonym - Podle rozhodnutí ústavního soudu skutečně od 1. 9....

Podle rozhodnutí ústavního soudu skutečně od 1. 9. 2008 za první tři dny nemoci náleží nemocenské. Ovšem od ledna 2009 se nemocenské vyplácí podle nového zákona, a to až od 15. dne pracovní neschopnosti.

Od 1. do 14. dne se postupuje v souladu se zákoníkem práce, vyplácí se náhrada mzdy, a tu ústavní soud bohužel neřešil. Zaměstnavatel může (pokud si to stanoví vnitřním předpisem) vyplatit náhradu i za první tři dny nemoci, ale tento příjem nebude u zaměstnance od daně z příjmů osvobozený a podléhá i odvodům.

Je ovšem otázkou, kolik takových zaměstnavatelů dobrovolně vyplatí náhradu mzdy nad rámec zákona.


Dagmar Kučerová