Vlákno názorů k článku Leden zamíchá s nemocenskou, prohne se hlavně zaměstnavatel od cml11 - Stále nerozumím tomu, proč by nemocný měl být...
-
cml11 (neregistrovaný)Stále nerozumím tomu, proč by nemocný měl být bez prostředků první tři dny nemoci. Nezrušil tohle ustanovení náhodou ústavní soud? Pokud člověk není simulant, tak mu ty tři dny společně s víkendem na léčbu běžné nemoci obvykle stačí. Takhle bude zase o něco víc finančně nucen nemoc přecházet, což ve výsledku nemůže vést k ničemu dobrému.
-
lojza (neregistrovaný)osobně jsem míval do 45 let průměr tak 0-3 dny nemocenské ročně a ty 3 dny mně stačily k tomu, aby přešly horečky a přestal jsem prskat bacily na kolegy. Je tedy fakt, že poslední roky přecházím takové nachlazení hůř a potřebuji už spíše týden (max) ročně, ale pořád mně nepřipadá, že bych byl nějaký simulant, kterého je třeba trestat a pěstovat v něm pocit viny vůdči společnosti a zaměstnavateli, abych se začal přemáhat a nemoci se snažil přecházet. Myslím že 50% platu by stačilo na odfiltrování těch co s tím systémem vydrbávají a hlavně, stát by neměl svou neschopnost uhlídat zneužívání nemocenské přehazovat na nemocné ....
-
Obyvatel (neregistrovaný)Odhaduji ze smyslem toho opatreni je neco jineho. Nektere firmy v dobe kdy nemeli zakazky doporucovali svym zamestnancum at se "hodi marod". Timhle opatrenim to uz sice nebude vyhodne, ale nejak soudruzi zapomneli na to, ze puvodnim smyslem (nedobrovolneho) placeni onoho pojisteni je prave sitauce kdy je clovek opravdu nemocen. Takhle sice musi platit pojisteni, ale prvnich 14 dni si plati sam. V kolika pripadech je clovek nemocen dele nez 14 dni ? To je dobry byznys pro stat.
-
jezevec (neregistrovaný)z výpalného se hradí zdravotní péče těm, kdo platí pojistné malé nebo žádné, ale přesto mají nárok na stejnou péči jako vy. tato péče má nějaký rozpočet a v něm své možnosti. pokud chcete lepší péči než na co stačí zýkladní pojištění - připojistěte se za svý, nebo si vytvořte rezervu. na brejle, na plombu, na doplatek za léky - ano i na první tři dny PN. elementary, watson. .
-
Podle rozhodnutí ústavního soudu skutečně od 1. 9. 2008 za první tři dny nemoci náleží nemocenské. Ovšem od ledna 2009 se nemocenské vyplácí podle nového zákona, a to až od 15. dne pracovní neschopnosti.
Od 1. do 14. dne se postupuje v souladu se zákoníkem práce, vyplácí se náhrada mzdy, a tu ústavní soud bohužel neřešil. Zaměstnavatel může (pokud si to stanoví vnitřním předpisem) vyplatit náhradu i za první tři dny nemoci, ale tento příjem nebude u zaměstnance od daně z příjmů osvobozený a podléhá i odvodům.
Je ovšem otázkou, kolik takových zaměstnavatelů dobrovolně vyplatí náhradu mzdy nad rámec zákona.
Dagmar Kučerová
ČLÁNKY DO MAILU