Víte, všechno to je o lidech.
Na kontroly zaměstnanců jménem zaměstnavatele chodím, a věřte, že se v 99% dá spolehlivě zjistit, jestli režim porušuje, nebo ne.
Když máte neoznačený zvonek (nebudu řešit z jakého důvodu, ale nějaký to asi mít bude, že?), tak existuje přeci mobil, na který vám zavolám. A když bych vás náhodou nevzbudil, tak mi přeci zavoláte nazpět.
Řeknu to jinak: Chceš dělat? Chceš. Jsi nemocný, a zákon zaměstnavateli ukládá ti platit nemocenskou? Fajn, ale musíš se pak něčemu podřídit.
A pokud jste normální, a zaměstnavatel není paranoidní magor, tak to funguje bez problémů.