Vlákno názorů k článku Lidé se bojí jít do soudních sporů se zaměstnavateli. Úplně zbytečně od zoro - tento člověk jenž popisuje že obyčejný zaměstnanec se...

tento člověk jenž popisuje že obyčejný zaměstnanec se nemusí bát zaměstnavatele je bud jeho právník nebo je státním příslušníkem jiného národa a nikdy zřejmě nebyl zaměstnán protože většina zaměstnanců v okamžiku sporu prohrává ,a taky tento člověk dokazuje že v životě nebyl v pracovišti jakémkoliv v naší vlasti veřejně na všech pracovištích je zřízena šikana zaměstnanců jako stabylní prostředek pro takzvané manažery (řízení lidských zdrojů )a jsou vytvářeny denodeně takzvané vytýkací dopisy atd

Napadlo vás někdy proč právě vy patříte k šikanovaným a zřejmě jimi dlouho zůstanete?
Uvedu dva příklady lidí s opačným názorem.

Jeden: žaloval zrušení výpovědi. Po letech dostal necelý milion za náhradu ušlé mzdy.
Měl sice pár měsíců krušno, ale nakonec po dobu sporu pracoval u jiného zaměstnavatele. Zpět již nenastoupil.
Říká: Šel by do toho znovu, kdyby se dostal do podobné situace.

Druhý: 7 let do práce nechodí a pobírá náhrady mezd, protože mu zaměstnavatel nepřiděluje práci z trucu. Má spoustu volného času, ve kterém si přivydělává. Krom postupně vyplacených náhrad, mu zaměstnavatel postupně vyplácí i další dlužné částky o kterých soudy postupně rozhodují.
Říká: Když tam nemusí, alespoň nemají důvod ho vyhodit.

Soudní výdaje a právníky obou platí pojištění právní ochrany.