Bez zaměstnance by zaměstnavatel byl OSVČ a zisku by dosáhl, jediný kdo v tomto smluvním vztahu může ostrouhat je zaměstnanec. Kterému zaměstnavatel "daruje" svou práci a podělí se tak s ním o zisk, proto se zaměstnavatelům říká chlebodárci, většina zaměstnanců totiž neumí bez zaměstnavatele vydělat legálně peníze.