Školy jsou již otevřeny, ale někteří rodiče i přesto své děti do školních lavic neposlali. Využili tak možnosti dalšího čerpání ošetřovného.
Jak jsme již zmínili v nedávném článku, důvody mohou být zdravotní, kapacitní, provozní, ale také finanční. Díky zvýšení redukovaného vyměřovacího základu z 60 na 80 % není rozdíl mezi čistou mzdou a nemocenskou dávkou tak velký. Zůstávat na ošetřovném se vyplatí i rodičům s exekučními a insolvenčními srážkami ze mzdy. Podrobněji v textu Jak si snadno zvýšit ošetřovné? Stačí jen šikovně vyplnit výkaz
Jak je to ale s možností čerpat ošetřovné, pokud škola využije možnosti tzv. ředitelského volna a uzavře pro letošní školní rok své brány mnohem dřív? V tomto roce se nabízí konec pracovního týdne v pátek 26. června.
Čtěte také: Využívají, nebo zneužívají zaměstnanci čerpání ošetřovného?
Mohou zaměstnanci čerpat ošetřovné do konce měsíce června, či nikoli?
Dle vyjádření České správy sociálního zabezpečení není ředitelské volno důvodem uvedeným v § 39 odst. 1 písm. b) bod 1 zákona o nemocenském pojištění (tj. havárie, mimořádné opatření při epidemii, jiná nepředvídaná událost), s nimiž je spojen nárok na ošetřovné. Proto za dny, kdy dítě nemůže navštěvovat školu z důvodu ředitelského volna, nenáleží ošetřovné. Pečující osoba takovéto dny nevykazuje na výkazu péče,
uzavírá ČSSZ.
Pokud bude škola uzavřena od pondělí 29. 6. 2020 z důvodu ředitelského volna, je možné čerpat ošetřovné ještě za kalendářní dny sobotu a neděli 27. a 28. 6. 2020, pokud v nich zaměstnanec o dítě pečoval. Na pondělí již může zaměstnavatel naplánovat zaměstnanci pracovní směnu, potřeba ošetřování je ukončena.