Čtenáře Podnikatele.cz zajímá, jak je to s podporou, když výpověď dostane student vysoké školy, který současně při prezenčním studiu pracuje. Jedná se o klasický pracovní poměr s odvody sociálního a zdravotního pojistného. Má takový zaměstnanec na podporu v nezaměstnanosti nárok?
Nárok na podporu v nezaměstnanosti se dle sdělení úřadu práce netýká nezaopatřených dětí. Za nezaopatřené dítě se podle zákona o státní sociální podpoře považuje dítě do ukončení povinné školní docházky a poté do dosažení 26. roku věku, jestliže se soustavně připravuje na budoucí povolání. Důležité je slovo soustavně. Pokud by se tedy jednalo o dálkové nebo kombinované studium při zaměstnání, měl by student (při splnění dalších podmínek) nárok na podporu v nezaměstnanosti. Čtěte více: Proč chodit na „pracák“ kvůli krátkodobé nezaměstnanosti?
ČLÁNKY DO MAILU