Názor k článku Má smysl lustrovat uchazeče na Facebooku a spol.? Ano, ale info berte s rezervou od krakonoš - A podle profilu na FB tohle všechno poznáte?!?...

A podle profilu na FB tohle všechno poznáte?!? A pochybuji, že někdo, kdo je ve firmě spokojený, bude riskovat ztrátu dobrého místa. Jo, pokud je zaměstnavatel svině, platící zaměstnance málo, nebo občas vůbec a neustále je buzerující, musí počítat s tím, že zlodějů a donašečů bude mít ve firmě naprostou většinu, ale tohle FB nevyřeší. Takže já se budu zajímat o to, jak zaměstnanec pracuje a co umí, ale také budu pečlivě dbát, aby moji zaměstnanci byli u mne spokojeni. A to, co píšou na FB pak nemusím řešit.