Pokud je práce zaplacená odpovídajícím způspbem (v Česku méně než třetina toho, co v Německu),
každý marodí jen nezbytně nutnou dobu. Za místní žebračenky se nikdo nepřetrhne. Až citelný nedostatek zaměstnanců dotlačil podnikatele k tomu, že se podmínky pomalu zlepšují. To, že by to neutáhli, jsou hloupé výmluvy. Při cca 70% produktivitě oproti Německu mají měsíčně mnohem víc než jeden plat každého zaměstnance do kapsy navíc.