Vlákno názorů k článku Máte v kanceláři velké vedro? Musíte zaměstnancům poskytnout ochranné nápoje od El Carlos - Existuje taky nějaká hranice, při které zaměstnanec může...

Existuje taky nějaká hranice, při které zaměstnanec může prostě odejít? Kdysi kolega hypnotizoval teploměr v kanceláři, aby se vyšplhal na 30°C a on mohl legálně jít domů :-D

Jako jestli muze byt clovek svobodny a jen tak se zvednout a odejit? Ne, to nemuze. Pockejte si na povoleni od vrchnosti, jinak to bude nelegalni kriminalni trestna cinnost.

ano ve SVYM podniku muze byt clovek svobodny a jen tak se zvednout a odejit.
pokud potřebujete zaměstnavatele, aby vaši práci dokázal zužitkovat a prodat, a za to dostáváte od něj zaplaceno - můžete se svobodně napít a případně požádat o rozvolnění dress code.
a nebo svobodně jen tak se zvednout a odejit - navždy.

ale jisteze se muzete svobodne zvednout a odejit, ovseem stejne tak svobodne vas muze vas chlebodarce vyrazit, protoze jste nedodrzel smlouuvu, kterou jste svobodne a dobrovolne s nim podepsal.
pokud se vam to nelibi, tak se stante osvc a muzete se svobodne zvedat a odchazet jak se vam zachce. je vsak otazkou, zda klient pro ktereho budete delat zakazku, ze ktere si budete svobodne odchazet aniz by byla hotova s vami bude chtit mit v budoucnosti jeste neco spolecneho.

El Carlos :

zvednout se a jít domů to sice nééé, ale i při práci v kanclu, pokud teplota překročí teplotu mám dojem 36° C (nechce se mi to dohledávat), musí být v práci bezpečnostní přestávka ! Řeší to podrobně nařízení vlády č.361/2007 Sb., příloha č.1
V realitě je však často vidět, že zaměstnavatelů na poskytování nápojů kašlou ...

Když mám žízeň, tak se napiji. To jste takové ovce, že vám to pití musejí podávat?! Zavolejte mamce a šéfa nechte dělat jeho práci.

No, to jsou ty dětské představy. Mám žízeň, tak se napiji.
Vezmi si Jelínku na hlavičku čepičku, nechoď na sluníčko, bumbal už Jelínek, a co kaku už bylo?

Dospělí ovšem musí pracovat kdy je potřeba, a ne kdy svítí sluníčko. A v náročných provozech, jako třeba hutě, jsou pracovní podmínky takové, že člověk vypotí více, nežli by zteplalou kohoutkovou vodou do sebe dostal. O takové maličkosti nemluvě, že v některých výrobách ani dnes není čas a možnost se za normálních okolností napít. A to by mazlíčku znamenalo, že by tatínek zkolaboval, a nebylo by na tvůj nový ajfoun.

placate o necem o cem nemate paru. zeptejte se nekoho v hutich ci sklarnach zda piji tu vasi zteplalou vodu z kohoutku. kecy o tom, ze se nemate kdy v praci napit si pak nechte pro chytraky do vasi formanky.

Pokud si dospělý nedokáže v horku uvědomit, že má víc pít a donést si do kanclu minerálku, zvážil bych jeho další setrvání ve firmě.
A ty experte s ajfounem, tys mě buď nepochopil nebo jsi ten druh zaměstnance, co zná všechny tyto nablblé povinnosti zaměstnavatele a už se mu do hlavy nevejdou ty jeho :-)