Pozor na souhlas od zaměstnance. Vztah zaměstnavatele a zaměstnance není rovnocenný. Navíc souhlas znamená možnost jej odvolat se všemi konsekvencemi. Pracovní záležitosti v souladu s pracovním právem bude bez souhlasu se zpracováním osobních údajů. V příkladě zahraniční služební cesty, je pojištění, objednávka letenky bez souhlasu se zpracováním osobních údajů. Proč mít souhlas se služební zahr. cestou bez ziskaneho souhlasu se zpráv. Osobních údajů, který nesmím vynucovat?