Názor k článku Máte zaměstnance a GDPR neřešíte? Děláte chybu, týká se totiž i vás od anonym - Konkrétní praktické rady obecně napsat nejde. Bohužel je...

Konkrétní praktické rady obecně napsat nejde. Bohužel je každý zaměstnavatel natolik specifický, že musí to své podnikání ošetřit sám. Podstata popsána byla správně a úplně. Konkrétní provedení je ale poněkud složité. Například pošlete nového zaměstnance na vstupní lékařskou prohlídku. A on přinese od lékaře jednoduché schopen. Prim, zbavili jste se problému. Ale pokud přinese od lékaře zprávu, že trpí závratí a nemůže pracovat proto ve výšce vyšší než 150 cm, máte problém. Taková zpráva totiž představuje cosi z kategorie zvláštní (dosud citlivý údaj) a pak jste povinen dělat spoustu věcí navíc. Nebo nezapomněli jste informovat zaměstnance, kam všude jejich osobní data postoupíte? Co takhle ČSSZ, pojišťovna, Finanční úřad, a třeba exekutoři atp? A už jste stihli poučit své zaměstnance o tom, jaké jejich osobní údaje zpracováváte a proč? A že jejich osobní údaje budete uchovávat 50 let po té, co u Vás skončí? Podobných povinností je ještě několik. A je potřeba je splnit. Dřív či později přijde kontrola. A ta bude chtít od zaměstnavatele doložit, že povinnosti splnil! Takže vše musíte dokumentovat, zapisovat, nechat si podepsat atp.