Názor k článku Máte zaměstnance a GDPR neřešíte? Děláte chybu, týká se totiž i vás od Tomáš Neugebauer - Typový skartační rejstřík je pouze metodická pomůcka, jež...

Typový skartační rejstřík je pouze metodická pomůcka, jež má napomoci k vytvoření si mimo jiné vhodných skartačích lhůt pro své dokumenty. Předpokládám, že v příštím vydání MV ČR zohlední, nebo alespoň upozorní na potřebu souladu s GDPR. Je mnoho dokumentů obsahujících osobní údaje, jejichž skartační lhůta není žádným právním předpisem upravena a správci si budou muset u nich skartační lhůtu stanovit.

Dokument, který zmiňujete, je dobrou pomůckou. Avšak nelze na něj zcela spoléhat, neboť není komplexní. Například chybí evidence výkonu rizikové práce (§ 40 zákona č. 258/2000 Sb.; 10, resp. 40 let)