Názor k článku Máte zaměstnance a GDPR neřešíte? Děláte chybu, týká se totiž i vás od Mfrd - Těch chybějících záležitostí bude více, neboť nikdo nemá...

Těch chybějících záležitostí bude více, neboť nikdo nemá úplný přehled o všem. Otázka je však jak se k tomu postavit?
Zlikvidovat mzdové listy starší 30 let? Nebo počkat nějaké přechodné období až se k tomu postaví ČSSZ?
Problém je v tom, že ČSSZ nepřijímá dokumenty k prokázaní skutečnosti, pokud něco v evidenci chybí v průběhu, ale až při žádosti o důchod. (Mohlo se změnit)

Pak by zbrklá likvidace všeho dle GDPR byla problém. Ve své podstatě by bylo nejvhodnější kdyby ČSSZ všem vygenerovala Informativní osobní list důchodového pojištění.