A podle čeho chcete vybírat, kdo má ve volbách rozhodovat? Pokud ustanovíte nějakou privilegovanou vrstvu a ostatním volby zakážete, bude tato vrstva zákonitě utlačovat ty ostatní. Pokud věříte tomu, že podle nějakého klíče vyberety "ty lepší", kteří se postarají o celkové blaho, jste dost naivní. I kdyby jste omezil volební právo jenom těm, kdo nepracují, víte co by se stalo v době krize nebo ve státech, kde je nezaměstanost běžně vysoká? Problém není v tom, že lidé špatně vybírají, ale spíš v tom, že dnes není z čeho vybírat. Kdo dnes volí stranu, které skutečně věří? Téměř všichni vybírají jen menší zlo. Je to tedy selhání elity, nikoliv selhání voličů.
Ale, ale..problém je spíš v tom, že většina lidí co volí ani neví, co volí...Volí takzvaně podle oka, ale kdo je co zač anebo co dřív dělal a co umí, o to se nezajímá. Spíš jestli dostala koblihu anebo jí něco někdo slíbil. A to Bureš a spol umí velmi dobře. Takže ošálit českého ovčana-voliče není vůbec složité a jeho hlas je hlavně hodně levný - minulé volby byl za knížku pochybné kvality a koblihu. Zejména dementní lidé vybavení volebním právem ty volby rozhodli.
Quod licet Iovi, non licet bovi (Co je dovoleno Jovovi, není dovoleno volovi).
Prostě "Ano, bude líp" ... těm, co není co sebrat koblihy, aby nás zase volili a těm, co se snaží, sebrat co jde.
PS: Pokud to byly nějaké "firmy", co vědomně neplatí, tak dobře. Ale, pokud si náhodně vybrali nějaké, kde se třeba "dohadují" nebo i soudí o neplatnost výměru FÚ, pak je to svinstvo.
Asi by stálo zato taky uvést, o jaký typ firem se FÚ zajímal při těch slavných exekucích, aby se pak nemohly šířit takovéto spekulace....
Ano, tohle je dost častý názor lidí, kteří nemají ani potuchy o tom, kolik administrativy a nejrůznějších povinností provází podnikání. Dneska už všechny tyto povinnosti ani reáně splnit nelze, to by firma musela mít samostatné právní oddělení na řešení úředních blbin. Tak třeba máte ve firmě označení únikových východů příslušnou tabulkou, visí na viditelném místě požární a poplachové směrnice, evakuační plán, kde máte umístěn hasící přístroj a nemá ještě po platnosti, provedli jste školení BOZP a GDPR zaměstnanců, jak řešíte firemní odpady (nelze je ukládat do kontejnerů na komunální odpad), odpovídá pracoviště zaměstnanců stanoveným hygientickým normám (tyto určují plochu na člověka, osvětlení, výměnu vzduchu, teplotu, hlučnost...), provedli jste kategoriazci prací všech zaměstnanců, používáte pouze certifikované osobní ochranné pomůcky, je ve firmě lékárnička s neprošlým vybavením, má vaše firma smlouvu s lékařem o zajištění pracovnělékařských služeb, máte v pořádku směrnici o cestovních náhradách, ... A nejde přitom jen o české zákony s bezpočtem novelizací, ale v rámci EU pro nás automaticky platí další záplava nenápadných povinností vyplývajících přímo z unijních norem, o nichž většina firem, natožpak lběžných lidí ani netuší. Tak co, pořád si myslíte, že ten kdo nesplní nějakou pošahanou úřední povinnost má být příkladně potrestán?
Přesně tak. Ba co hůř, každý z úředníků má na starosti jen ty svoje tabulky, což by se naučila i cvičená opice. Podnikatel - živnostník se musí orientovat ve všem, nebo tedy měl by. Na dotaz proč to tak má být, úředník často odpoví "protože to je v zákoně (předpisu, směrnici, metodickém pokynu..) ale vlastně nechápe smysl a už vůbec ne jaká to je komplikace pro každodenní provoz firmy.
Každý kdo vyleze ze školy by měl na dva roky dostat živnostenský list s povinností sám sebe uživit. Když to nedokáže, pak se teprve může nechat zaměstnat ale to už bude muset držet hubu.