Novelou zákoníku práce s číslem 230/2024 Sb. se od roku 2025 výrazně mění pravidla odměňování. Připravili jsme krátký souhrn změn v konkrétních číslech zpracovaný v přehledných tabulkách.
Co se dozvíte v článku
Postupné zvyšování minimální mzdy
Cílem MPSV je dosažení relace minimální mzdy k průměrné mzdě ve výši 47 % do roku 2029. Tato relace bude v následujících letech postupně rovnoměrně zvyšována každý rok o 1,2 procentního bodu. V roce 2025 by měla činit cca 42,2 % a v roce 2026 cca 43,4 %. Těmto relacím odpovídají určené koeficienty pro výpočet minimální mzdy ve výši 0,422 pro rok 2025 a ve výši 0,434 pro rok 2026. Koeficienty již byly potvrzeny nařízením vlády č. 285/2024 Sb.
Minimální mzda v podnikatelské sféře v roce 2025
Minimální mzda je nejnižší přípustnou výší odměnu za práci zaměstnance. Toto ustanovení bude v roce 2025 platné pouze pro zaměstnance odměňované mzdou (podnikatelská sféra) a zaměstnance konající práci v rámci dohod mimo pracovní poměr. Vypouští se platová sféra.
Podle Sdělení MPSV č. 286/2024 Sb. činí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin měsíční minimální mzda 20 800 Kč a hodinová minimální mzda činí 124,40 Kč. Zaměstnanci, který má sjednánu kratší pracovní dobu nebo který neodpracoval v kalendářním měsíci pracovní dobu odpovídající stanovené týdenní pracovní době, se měsíční minimální mzda sníží úměrně odpracované době. Naopak u zaměstnance se zkrácenou pracovní dobou se hodinová mzda úměrně zvyšuje. Postup je nově upraven přímo zákoníkem práce, nikoli samostatným nařízením vlády.
Tabulka zobrazuje měsíční minimální a hodinovou sazbu minimální mzdy při zkrácené stanovené týdenní pracovní době podle § 79 zákoníku práce, kupříkladu v dvousměnných, vícesměnných a nepřetržitých provozech.
| Týdenní pracovní doba | Měsíční minimální mzda | Hodinová minimální mzda |
|---|---|---|
| 40 hodin | 20 800 Kč | 124,40 Kč |
| 37,5 hodin | 20 800 Kč | 132,70 Kč |
| 38,75 hodin | 20 800 Kč | 128,50 Kč |
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek. Vymezení ztíženého pracovního prostředí pro účely odměňování, výši příplatku a podmínky pro jeho poskytování stanoví vláda nařízením. Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí činí nejméně 10 % minimální mzdy. Pro rok 2025 jde o částku 12,50 Kč za každou hodinu výkonu práce se ztěžujícím vlivem.
Zaručený plat ve státní sféře
Naopak zaměstnanci, jejichž zaměstnavatel je uveden v § 109 odst. 3 zákoníku práce, budou odměňováni platem. Právní forma zvýšené ochrany (zaručený plat) se použije pouze pro zaměstnance odměňované platem. Zde se neruší, ale pouze snižuje počet skupin prací ze současných 8 na 4. Podle zákoníku práce činí zaručený plat:
- v 1. skupině prací 1násobek minimální mzdy,
- ve 2. skupině prací 1,2násobek minimální mzdy,
- ve 3. skupině prací 1,4násobek minimální mzdy a
- ve 4. skupině prací 1,6násobek minimální mzdy.
Tabulka ukazuje měsíční a hodinový zaručený plat od roku 2025 v jednotlivých skupinách.
| Skupina prací | Měsíčně | Za hodinu |
|---|---|---|
| 1. | 20 800 Kč | 124,40 Kč |
| 2. | 24 960 Kč | 149,30 Kč |
| 3. | 29 120 Kč | 174,20 Kč |
| 4. | 33 280 Kč | 199,10 Kč |
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Podle § 128 odst. 3 zákoníku práce rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2025 činí 1040 až 3120 Kč měsíčně. Toto rozpětí již bylo vyhlášeno Sdělením MPSV. Zaměstnavatelé ve státní sféře sami určí výši příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí v rozmezí vyhlášeného rozpětí.
Jste spokojeni s růstem minimální mzdy pro rok 2025?
Zaručený plat a platové tabulky
Zvýšení ochrany zaměstnanců prostřednictvím nejnižších úrovní zaručeného platu (NÚZP) v porovnání s nejnižšími úrovněmi zaručené mzdy zveřejnilo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR již v průběhu měsíce září.
| Platová třída | Kvalifikační předpoklady | Nejnižší úroveň zaručené mzdy rok 2024 | Nejnižší úroveň zaručeného platu rok 2025 |
|---|---|---|---|
| 1. | Základní vzdělání nebo základy vzdělání | 18 900 Kč | 20 800 Kč |
| 2. | Základní vzdělání nebo základy vzdělání | 18 900 Kč | 20 800 Kč |
| 3. | Střední vzdělání | 19 500 Kč | 24 960 Kč |
| 4. | Střední vzdělání s výučním listem nebo střední vzdělání | 19 500 Kč | 24 960 Kč |
| 5. | Střední vzdělání s výučním listem | 21 300 Kč | 24 960 Kč |
| 6. | Střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo střední vzdělání s výučním listem | 21 300 Kč | 29 120 Kč |
| 7. | Střední vzdělání s maturitní zkouškou | 21 800 Kč | 29 120 Kč |
| 8. | Střední vzdělání s maturitní zkouškou | 21 800 Kč | 29 120 Kč |
| 9. | Vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou | 24 100 Kč | 29 120 Kč |
| 10. | Vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání | 24 100 Kč | 33 280 Kč |
| 11. | Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu | 26 600 Kč | 33 280 Kč |
| 12. | Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu | 26 600 Kč | 33 280 Kč |
| 13. | Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu | 29 400 Kč | 33 280 Kč |
| 14. | Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu | 29 400 Kč | 33 280 Kč |
| 15. | Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu | 37 800 Kč | zůstává 37 800 Kč |
| 16. | Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu | 37 800 Kč | zůstává 37 800 Kč |
ČLÁNKY DO MAILU