Dobrý den.
Prosím Vás, redakce, to snad není možné. Dáte takový nadpis, když víte, že se čeká, jestli náhodou nebude min. mzda zvýšená.Jste Blesk, nebo co? To, že končí zvýhodnění pro určité kategorie zaměstnanců, už všichni vědí, psali jste to i Vy. Mě samozřejmě těší Vaše snaha informovat, ale takhle? ???
Mějte se dobře. Homolková
Dobrý den,
děkujeme za Váš názor, ale Vaše rozhořčení opravdu není na místě. Kolegyně Dagmar Kučerová správně informovala o této důležité skutečnosti, cituji:
Bez výraznějšího povšimnutí veřejnosti vyšlo ve Sbírce listin nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě (...) Prakticky totiž zvyšuje minimální mzdu velké skupině zaměstnanců.
A tomu rovněž odpovídá titulek článku, který se zakládá na informacích obsažených v článku.
Přeji hezký den,
Michael Hovorka
Promiňte, ale přidávám se k předřečnici.
Minimální mzda se mění i (HLAVNĚ) nemění. Pokud se mění jen odvozené mzdy, tak to opravdu vypadá jako poněkud méně zajímavý obsah zabalený do lákavého nadpisu, který je příslibem textu, jaký lze odůvodněně předpokládat, ale jaký se nekoná. (Schválně udělejte anketu a zeptejte se, kolik činí minimální mzda - uvidíme, kolik lidí odpoví 8.000 Kč.)
Asi jako kdybyste napsali "Do Benátek jen za 100 korun" a pak se ukázalo, že myslíte ty nad Jizerou. Jistě, formálně by to byla pravda...
Dobrý den,
jak jste správně podotkl, myslím, že zde pouze slovíčkaříme. Minimální mzda se mění, a to tím že budou od příštího roku zrušeny sazby minimální mzdy a tato změna ovlivní příjmy určitých skupin zaměstnanců a výdaje jejich zaměstnavatelů. A to změna je.
Náš titulek je proto správný.
Hezký den,
Michael Hovorka
A taky chceme zajímavější informace !...
http://domaci.eurozpravy.cz/politika/44444-necasova-nagyova-dre-jako-kun-vsak-diplomovou-praci-sama-opsala/
Probuďte se! Článek je o tom, že stát zase odřel nevinné. Zdravotně postižení přišli o výhodu. Je naprosto mimo zabývat se tím, jak je to napsáno. Nehledě k tomu, že tito kritici vědí, jak by to napsali, kdyby to uměli. Ale oni to neumějí, jinak by jim za to už někdo dávno platil
já mám plat za hodinu 48.30Kc,delám ve 3smenném provozu vyrábející soucástky do aut,zamestnanci ,co tam delají tak 20let mají stejnou cástku jako já,za mesíc si vydelám tak 8000,pozadují po nás kazdý týden 7,5hod prescasů,takže když máte cca 200hodin oddelaných tak máte 10000,vyzijte z tolika penez a zijte jen pro práci.Zamestnavatel si hrabe do svého a na zamestnance sere,neexistuje tam žádná možnost zvýsení platu,i když je na tom firma velmi dobre.hruza co si podnikatelé dovolují.
Já bych tomu řekla "práce zadarmo" je to výsměšná almužna. V dnešní době nemůže stačit ani na nájem...Mě zaměstnavatel taky pěkně obral. Abych měla práci musela jsem v pracovní smlouvě podepsat a souhlasit: mzdový výměr je jednostranným právním aktem zaměstnavatele. Takže když se firma dostala do úzkých, tak bez mrknutí oka místo 120,-/hod zaplatli min. mzdu tj.: 48,10 a to ještě s pěkným spožděním.
čiré okrádánípracovníku hlavne s malými platy (rozuměj almužnou)https://www.youtube.com/watch?v=pMmwkZt_kts
lidské právo, prohlásil zakladatel webu
Zakladatel webu ve čtvrtek upozornil na rostoucí cenzuru internetu prováděnou vládami a zdůraznil, že přístup na internet by měl být považován za základní lidské právo. Nadace World Wide Web, založená Timem Bernersem-Leem, ve svém prohlášení podle agentury Reuters mimo jiné uvádí, že 38 procent států upírá občanům právo na svobodný přístup na web.