Minimální mzda se od roku 2021 zvýší na 15 200 Kč, vzroste i mzda zaručená

Jde o kompromisní variantu. Zatímco zaměstnavatelé nechtěli zvyšování vůbec, odbory požadovaly nárůst o 1400 korun. Pro nižší zvýšení byli i ministři za ANO, pro vyšší naopak za ČSSD.

Jak se zvýší minimální a zaručená mzda

Vláda se dnes shodla na zvýšení minimální mzdy od příštího roku ze stávajících 14 600 Kč na 15 200 Kč. Dosáhne tak na 42,4 % průměrné mzdy. Navýšení o 600 korun je kompromisní variantou. Odbory požadovaly růst o 1400 Kč, zaměstnavatelé chtěli zachovat stávající úroveň. Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) předložilo 4 návrhy růstu o 400 Kč, 900 Kč, 1400 Kč a o 1800 Kč. Koalice se nakonec dohodla na kompromisu 600 Kč.  Chtěla jsem, aby minimální mzda rostla více, hnutí ANO bylo proti. Růst mezd je totiž pro Česko zásadní. Podhodnocování ceny práce totiž oslabuje schopnost lidí žít na slušné úrovni a vede ke zvyšování výdajů státu na sociální dávky, komentovala ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová.

Ruku v ruce s růstem minimální mzdy se zvýší i úrovně zaručené mzdy. Nejnižší úrovně zaručené mzdy se uplatňují u zaměstnanců, jejichž mzdy nejsou sjednány v kolektivních smlouvách a u zaměstnanců ve veřejných službách a správě a stanovují nejnižší cenu práce odstupňovaně podle její složitosti, odpovědnosti a namáhavosti. Pro tyto účely se práce zařazují do 8 skupin a pro každou z nich je stanovena příslušná nejnižší úroveň zaručené mzdy v hodinovém a měsíčním vyjádření. Následující částky platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.