Názor k článku Minimální mzda vzroste. Pohroma pro částečné úvazky a venkov, tvrdí podnikatelé od VlK - Zdravím, základní věci a zákony, jak to NYNí...

Zdravím, základní věci a zákony, jak to NYNí funguje, znám.
Nicméně poukazuji na to, že být zaměstnavatelem, který má zaměstnance s min. mzdou, tak vlastně jsem nucen za stejnou práci přidat nebo propustit a platit odstupné. Odstupné za ne vlastní vinou způsobené problémy.
No ve skutečnosti třetí možnost existuje, nechat si podepsat změnu pracovní smlouvy na dobu určitou. či s právním rizikem pečlivě dokumentovat prohřešky zaměstnance a pak ho propustit na hodinu bez odstupného. Možností je vícero.