Názory k článku Minimální zálohy OSVČ na zdravotní pojištění 2018 poprvé překonají 2 tisíce Kč

Pamatuji doby, kdy zálohy na SP a ZP byly ve výši 296 a 328 Kč.

to je ono....jeste jsem nic nevydelal, ale uz musim pocitat s min. 4000,- za zdrav. a soc. (a to jsou minimalni, tzn, ze jak rikala pi. Marxova, na "duchod" to neni) - kdyz dopocitame naklady na energie (elektrina, voda, teplo) , najem, telefon a net, neco na popojizdeni k dodavaleli a zakaznikovi, (nezapominejme take v prubehu roku na dane silnicni, popr. z nemovitosti-jen co vim), na uradech poplatky za kazdou "potrebnou" kravinu pro urady. Kolik si musim mesicne minimalne vydelat? pocital uz nekdo minimalni mesicni naklady na OSVC popr. rodinne s.r.o.? Kde jsou ruzni panove ze svazu pro podnikatele? - maji nejake anylyzy, kterymi mohou operovat. Jen tlucou hubou, ale pro sve ovecky nehnou prstem. Muzete se podivat na jejich stranky, nic o snaze vyjednavat lepsi podminky, jen zpravy, ktery si prectu vsude kolem...

A myslite, ze tech 4000 staci na spravedlivy prispevek na zdravotnictvi a na vyplaty soucasnych duchodu? Spousta zamestnancu odvadi treba desetkrat tolik a zdravotni peci maji stejnou a ten duchod kvuli redukcnim hranicim budou mit vyssi treba jen dvakrat, misto spravedliveho desetinasobku.

Važně?

Z 30 000 hrubé mzdy zaplatí zaměstnanec 1 350,- na zdravotním a 1 950,- na sociále. A ano.. Další peníze platí zaměstnavatel za to, že zaměstnance zaměstnává. Ale OSVČ žádného zaměstnavatele nemají. Na rozdíl od zaměstnanců jsou schopni si práci najít a zorganizovat sami.

Tak mi tady nebreč příteli, že zaměstnanci odvádí víc a podívej se na svoji výplatní pásku. A pak zkus vyprávět další pohádku o desetinásobku. Možná najdeš i vola, který ti to bude věřit.

Tak se veřejně pochlubte kolík zaplatíte daň s příjmů, co ?

A ještě odvody živnostníka pro ty co nevědí:
Základ: 3 000 000,-

Daň 544 419 Kč
Zdravotní pojištění 202 500 Kč
Sociální pojištění 378 517 Kč
Daně a odvody celkem 1 125 436 Kč

A to v těch odvodech není započítáno "nemocenské pojištění". Pokud budu chtít nemocenské pojištění, tak musím zaplatit ještě cca 24 000,- / rok

Psal jsem spousta zamestnancu, ne vetsina. Ten desetinasobek je pri hrubem prijmu 90000. A tech vasich 1350 a 1950 je nesmysl. Zamestnanec s 30 tisic hrubeho odvede na socialnim a zdravotnim 13500.

Tak to zkusíme jinak: minimální mzda 11000, soc. pojištění zaměstnanec 715 + zaměstnavatel 2750 = celkový odvod za zaměstnance 3465.
Zdravotní pojištění 495 + 990 = 1485
Pokud si na to zaměstnanec nevydělá, když třeba není dost zakázek, zaměstnavatel to státu zaplatit musí v plné výši. S čím máte problém?

Při výdělku 3 000 000,-/ročně
Podnikatel dostane: 1 850 564,-/rok
Zaměstnanec dostane : 1 721 065,-/rok

A ještě jedna DŮLEŽITÁ věc :

Odvody podnikatele nejdou do výdajů, platí je z čistých, zdaněných penez !!!!

Mzda zaměstnance jde komplet do výdajů, před zdaněním !!!!!!

proto byla otazka, jestli nekdo vi, jake jsou mesicni naklady na fungovani...jo a to jsem nepsal jeste o rezii - kdy musi byt vse na papire, pro platce dph jeste v kopii aby to 10 let vydrzelo, apod... prispevek na zdravotnictvi to je spravedlivy, protoze za nej nemuzu marodit, to bych si jeste musel platit nemocenske... jako zamestnanec mate v praci vse pod nosem, odkroutite osmicku (nebo 12 s priplatky) a jdete domu...jako soukromnik si po sichte date jeste ucto...

Pokud se Vám to nelíbí ,tak běžte pracovat. Snad nechcete říct, že vyděláváte méně než běžný zaměstnanec....

A proč? Někdo si více cení svobody a volného času, který v otrokářském zaměstnaneckém režimu není.

Ano, letos se mi to už třikrát stalo - prostě nebylo dost zakázek. Zaměstnanec měl vyšší příjem, než já. Pracovali jsme oba, takže posílat mě pracovat, je dost směšné...

Přesně jak píše Milan pode mnou - a to, co zaměstnavatel odvádí povinně za zaměstnance, musí zaplatit i tehdy, když na to zaměstnanec nevydělá...a to se stane velmi snadno.

nezapoměn ty idi.ote odečíst ještě slevu na dani, kterou máš jakožto zaměstnanec za nic- moulo liný podnikat neumíš nebo na to nemáš ale ohanet se jak je zamestnanec chudáček je typicke pro českou demenci. Jste jako paraziti jen brát ale když chce majitel firmy abyste pracovali to je plna huba křiku at přidá apod

Jasně, že slevu na daních mají oba - ale jen zaměstnanec si to neuvědomuje - aneb - začni podnikat a rázem ti dojde, jak tě dojí stát - protože dokud to FYZICKY (ze svého pohledu) naráz neodvedeš, tak ti to hned tak nedojde... no ale vysvětluj to těm, co to ještě nezažili...:D

To se nedá číst.Zaměstnanec odvádí na soc.a zdrav.pojištěnií kolem 11.5 %.Zbylou část za něj odvádí zaměstnavatel a to ne z výplaty zaměstnance.OSVČ je podnikatel živnostník.Sám si musí hledat práci,sám si musí spočítat,jestli si bude moci existovat z vydělaných peněz apd.A je úplně jedno,jestli dělá sám za sebe ,nebo pro někoho.

to Jana - ale ja pracuju, nikde jsem nepsal, ze ne, ale kazdy nemusi delat nekomu blbce. Od toho je ta moznost si vybrat. A tomu chytrymu panovi co pise ze malo vydelam - nepsal jsem kolik vydelam, psal jsem o nakladech a rezii jestli si to nekdo dokaze uvedomit. Vy pak brecite, ze se vse zdrazuje a jak soukromnici si vse davaji do nakladu. Ale proc ne? Kdyz si to tam davaji vodarny, cez, mobilni operatori - tak to vam nevadi, ale kdyz zdrazi soukromnik tak je hned zlodej...

Byla cíleně vypěstovaná nesnášenlivost vůči podnikatelům - živnostníkům z hora.Nemá moc smysl řešit nějaké platby OSVČ se zaměstnanci.Když v ochodech ,za energii , na poště apd. zdraží, tak to také nikdo nikomu nevysvětluje.Za­městnáni a podnikání jsou dva rozdílné světy a většinou zaměstnanci podnikání nechápou,nebo nechtějí chápat.

Byla cíleně vypěstovaná nesnášenlivost vůči podnikatelům - živnostníkům z hora.Nemá moc smysl řešit nějaké platby OSVČ se zaměstnanci.Když v ochodech ,za energii , na poště apd. zdraží, tak to také nikdo nikomu nevysvětluje.Za­městnáni a podnikání jsou dva rozdílné světy a většinou zaměstnanci podnikání nechápou,nebo nechtějí chápat.

Jedna věc je jista..... Jestli jste zaměstnanec nebo zaměstnavatel je uplne jedno. Stejne ty peníze ktere odvadite státu už nikdy neuvidíte. Pokud se dozijete duchodu tak dostanete almužnu tak či onak.

A je tu opět stejná debata jako u jiných obdobných témat, OSVČ X zaměstnanec ! Neporovnávejte prosím neporovnatelné ...
Protože většina OSVČ asi kdysi byla jako zaměstnanec, doporučuji každému "nespokojenému" zaměstnanci, ať si na rok zkusí podnikat sám za sebe jako OSVČ ! Pak teprve může diskutovat o problematice. Jinak je tato debata mlácením prázdné slámy !

To není reálné - třeba takový lékař potřebuje získat praxi a nejlépe pod zkušeným dohledem - jinak by mohlo jít o život - a takových profesí je většina.

Byl jsem OSVC, ted jsem zamestnanec. Jako zamestnanec odvadim statu pri stejnem cistem vydelku o 20 tisic mesicne vic. To neni mlaceni prazdne slamy, to jsou hola fakta. Byt OSVC je o hodne vyhodnejsi. Kdyby nebylo, nemuseli by zakonodarci porad vymyslet nove zakony pro potirani svarcsystemu.

Je dost rozdíl, jestli jste byl OSVČ pracující sám za sebe, nebo OSVČ, kterého někdo zaměstnával - to je zatraceně velký rozdíl.
Vy odvádíte státu? Ano - odvádíte, jenže jak už tu bylo několikrát napsáno, odvody zaměstnance jsou součtem dvou položek - váš skutečný odvod a to, co za vás z vašich vydělaných peněz, odvádí zaměstnavatel - ovšem ty peníze musíte vydělat - když je nevyděláte, musí je váš zaměstnavatel odvést třeba ze svého!
Když je tedy o "hodně výhodnější" být OSVČ, tak proč jste toho nechal?

"Je dost rozdíl, jestli jste byl OSVČ pracující sám za sebe, nebo OSVČ, kterého někdo zaměstnával - to je zatraceně velký rozdíl."
To je jenom toceni se na slovickach. Co to znamena pracujici sam za sebe? Kdyz delam na zakazce pro klienta, tak nedelam sam za sebe? Kdy delam sam za sebe? Kdyz prodavam parky v rohliku na nadrazi?

"Když je tedy o "hodně výhodnější" být OSVČ, tak proč jste toho nechal?"
Kvuli klientovi, ktery pozadoval, at na projektu delaji kmenovi zamestnanci.

Ale jo, nasypejte mi dalsi minusy, na pravde to nic nemeni.

"Kvůli klientovi, který požadoval, ať na projektu dělají kmenoví zaměstnanci"

Beru to jako fakt - z této věty se charakter vašeho podnikání sice vyčíst nedá, ale
skončit s podnikáním kvůli jednomu klientovi - pokud je ta zakázka pro firmu stěžejní a "podělá se", tak to je pro mně dost dobře představitelné.
Nemusíte se hned čertit - existuje spousta "OSVČ", kteří jsou živnostníky jen podle názvu - jsou to jen zaměstnanci na živnosťák - čili švarcsystém - tím myslím ty "nepracující sami na sebe".

Nevím, jak jste přišel na to mínusování - proto sem nechodím.

Tak s tímto naprosto souhlasím. Největší neštěstí je, když ten, který ničemu nerozumí, chce rozdávat rozumy. Všem závistivým zaměstnancům, kteří jsou plni zášti vůči živnostníkům: zajděte na Živnostenský úřad a zvolte si nějakou z mnoha živností. Zkuste to minimálně rok nebo dva a potom teprve budete mít právo diskutovat. Nejspíš vás ta zášť rychle přejde.

Tito závistiví zaměstnanci nepřemýšlí - jen omílají to, co jim je cíleně cpáno do hlavy. Takoví lidé podnikat nikdy nezačnou a ani v tom zaměstnání nebudou nikdy vynikat, protože na to jednoduše buď nemají, nebo jsou jenom prostě líní - a tak nadávají na ty úspěšnější a na osud - ale nikdo z nich nevidí ten problém v sobě...

Vážení já bych to ale řekl opačně. Když máte v podnikání problém s odvody a daněmi tak toho podnikání nechte a nechejte se taky zaměstnat.

Přerušit činnost a jít na pracák.Kdyby to udělali 2/3 lidí tak systém chcípne

To by nebylo vůbec marné - zvlášť kdyby na ten pracák odešli ti, co mají zaměstnance - to by státu citelně ubylo peněz a Mládek, Štěch a jim podobní by se mohli jít se svými hláškami o příživnících konečně vycpat!

největší problem je že ti co tu neustále řvou na osvč si to ani neuvědomují- jen rano přijdou do práce, někdo! jim sehnal zakázku, někdo! jim koupil stroj, oopp , materiál a na tom vol.ovi je jen aby udělal co dělat má. Na konci směny jde tento chlup do hospody a tma nadává jaky to je chudáček, kdežto majitel musí! sehnat další zakazku, nakoupit material a připravit tomu moulovi podmínky aby se moula uráčil to udělat. KDyž skončí podnikatele tak většina zaměstnaného národa vychcípe na dávkách a možná by nebylo na škodu tohle zkusit

Přesně tak - jenže zkus jim některým (zaměstnancům) vysvětlit, že jedni bez druhých prostě nebudeme existovat - a tak to je.
Já mám štěstí - jsem malá firma, kde si jeden druhému vidíme do karet - takže zaměstnanci vidí, co dělá zaměstnavatel a kam jdou prachy - v malé firmě to ani jinak nejde - jasně, čím větší firma, tím větší problémy na všech úrovních a tenhle jednoduchý vztah už nejde udržet...ale kdyby se zaměstnanci trochu podrobněji zajímali o svou výplatní pásku, tak by to možná pochopili...
Jo, i já mám zaměstnance, kteří sice chápou, že je po směně třeba jet pro materiál - ALE stane se - šefe, víš, žena chce...tož jedeš sám, že...tvoje rodina - no víš, co...no a oni to ještě na rozdíl ode mně mají placené...