Vlákno názorů k článku Minimální zálohy OSVČ na zdravotní pojištění 2018 poprvé překonají 2 tisíce Kč od neresto - to je ono....jeste jsem nic nevydelal, ale uz...
-
neresto (neregistrovaný)
to je ono....jeste jsem nic nevydelal, ale uz musim pocitat s min. 4000,- za zdrav. a soc. (a to jsou minimalni, tzn, ze jak rikala pi. Marxova, na "duchod" to neni) - kdyz dopocitame naklady na energie (elektrina, voda, teplo) , najem, telefon a net, neco na popojizdeni k dodavaleli a zakaznikovi, (nezapominejme take v prubehu roku na dane silnicni, popr. z nemovitosti-jen co vim), na uradech poplatky za kazdou "potrebnou" kravinu pro urady. Kolik si musim mesicne minimalne vydelat? pocital uz nekdo minimalni mesicni naklady na OSVC popr. rodinne s.r.o.? Kde jsou ruzni panove ze svazu pro podnikatele? - maji nejake anylyzy, kterymi mohou operovat. Jen tlucou hubou, ale pro sve ovecky nehnou prstem. Muzete se podivat na jejich stranky, nic o snaze vyjednavat lepsi podminky, jen zpravy, ktery si prectu vsude kolem...
-
jehovista (neregistrovaný)
A myslite, ze tech 4000 staci na spravedlivy prispevek na zdravotnictvi a na vyplaty soucasnych duchodu? Spousta zamestnancu odvadi treba desetkrat tolik a zdravotni peci maji stejnou a ten duchod kvuli redukcnim hranicim budou mit vyssi treba jen dvakrat, misto spravedliveho desetinasobku.
-
Milan König (neregistrovaný)
Važně?
Z 30 000 hrubé mzdy zaplatí zaměstnanec 1 350,- na zdravotním a 1 950,- na sociále. A ano.. Další peníze platí zaměstnavatel za to, že zaměstnance zaměstnává. Ale OSVČ žádného zaměstnavatele nemají. Na rozdíl od zaměstnanců jsou schopni si práci najít a zorganizovat sami.
Tak mi tady nebreč příteli, že zaměstnanci odvádí víc a podívej se na svoji výplatní pásku. A pak zkus vyprávět další pohádku o desetinásobku. Možná najdeš i vola, který ti to bude věřit.
-
Pavel (neregistrovaný)
A ještě odvody živnostníka pro ty co nevědí:
Základ: 3 000 000,-Daň 544 419 Kč
Zdravotní pojištění 202 500 Kč
Sociální pojištění 378 517 Kč
Daně a odvody celkem 1 125 436 KčA to v těch odvodech není započítáno "nemocenské pojištění". Pokud budu chtít nemocenské pojištění, tak musím zaplatit ještě cca 24 000,- / rok
-
aster (neregistrovaný)
Tak to zkusíme jinak: minimální mzda 11000, soc. pojištění zaměstnanec 715 + zaměstnavatel 2750 = celkový odvod za zaměstnance 3465.
Zdravotní pojištění 495 + 990 = 1485
Pokud si na to zaměstnanec nevydělá, když třeba není dost zakázek, zaměstnavatel to státu zaplatit musí v plné výši. S čím máte problém? -
aster (neregistrovaný)
Nepoohlédnu - mám jisté důvody, proč ne, ale to tady nechci rozebírat. Jen stručně - v rodině může být jedna velká firma a druhá malá - život není jen práce - chvíli mi trvalo to pochopit a cena za to pochopení byla vysoká - naštěstí to dobře dopadlo :)
Navíc mě ta práce baví - když už musím pracovat až do smrti. -
neresto (neregistrovaný)
proto byla otazka, jestli nekdo vi, jake jsou mesicni naklady na fungovani...jo a to jsem nepsal jeste o rezii - kdy musi byt vse na papire, pro platce dph jeste v kopii aby to 10 let vydrzelo, apod... prispevek na zdravotnictvi to je spravedlivy, protoze za nej nemuzu marodit, to bych si jeste musel platit nemocenske... jako zamestnanec mate v praci vse pod nosem, odkroutite osmicku (nebo 12 s priplatky) a jdete domu...jako soukromnik si po sichte date jeste ucto...
-
mm (neregistrovaný)
nezapoměn ty idi.ote odečíst ještě slevu na dani, kterou máš jakožto zaměstnanec za nic- moulo liný podnikat neumíš nebo na to nemáš ale ohanet se jak je zamestnanec chudáček je typicke pro českou demenci. Jste jako paraziti jen brát ale když chce majitel firmy abyste pracovali to je plna huba křiku at přidá apod
-
aster (neregistrovaný)
Jasně, že slevu na daních mají oba - ale jen zaměstnanec si to neuvědomuje - aneb - začni podnikat a rázem ti dojde, jak tě dojí stát - protože dokud to FYZICKY (ze svého pohledu) naráz neodvedeš, tak ti to hned tak nedojde... no ale vysvětluj to těm, co to ještě nezažili...:D
-
Jo (neregistrovaný)
To se nedá číst.Zaměstnanec odvádí na soc.a zdrav.pojištěnií kolem 11.5 %.Zbylou část za něj odvádí zaměstnavatel a to ne z výplaty zaměstnance.OSVČ je podnikatel živnostník.Sám si musí hledat práci,sám si musí spočítat,jestli si bude moci existovat z vydělaných peněz apd.A je úplně jedno,jestli dělá sám za sebe ,nebo pro někoho.
ČLÁNKY DO MAILU