Konecne apon neco rozumneho. Cely stravenkovy system je jen na to aby se na potrebach zamestnancu napakovaly firmy, co stravenky tisknou a cely system spravuji. Zamestnanci to chteji, protoze to jsou penize navic, firmy to chteji, protoze to vydaji za benefit, co je nic nestoji. Biti jsou restaurateri, kteri trati to, o co se napakuje stravenkovy magnat. Vse posveceno statem, bez jehoz danove ulevy by cely tento cirkus nefungoval.
Ale zaregistroval jsem názor, že by zaměstnavatel měl daňově zvýhodněné jen ty peníze, které zaměstnanec prokazatelně použil na nákup teplé stravy - a tedy doložený účtenkou z restaurace. Na první pohled absurdní myšlenka, ale v Česku? Prvním krokem výplata peněz, v druhém kroku kritika, že zaměstnanec tyto zvýhodněné peníze může použít na nákup alkoholu a cigaret (což ti "šikovnější" stejně dělají - a i se "sociálními" stravenkami) - a přijde tudíž návrh na "dokladování využití" - a pro každého zaměstnance tedy povinnost "vylepovat" každý měsíc "cesťák" s účtenkami z restaurací - a zaměstnavatelé se půjdou oběsit. Zaručí někdo, že tento scénář nemůže nastat?
Byl jste někdy u pokladny v obchodě, kde k nákupu používají k placení i stravenky? Doporučuji u pokladny zůstat cca 1/2 hod. (po výplatě) a dívat se, co se za ně kupuje - ve větším nákupu se ztratí všechno ... Znám zaměstnance, kteří vyměňují stravenky za peníze s těmi, kterým je jedno, čím platí třeba jeho žena. Jsem všemi deseti za zrušení stravenek.
Zaměstnavatel dostane stejnou úlevu, zaměstnanec dostane stejné stravné, ale odstraní se několik přiživujících se prostředníků. Proti může být jem blbec, nebo někdo, kdo na současném stavu taky parazituje. A to vůbec nehodnotím stravné jako takové. Stravenky maji na zdraví populace asi tak stejný vliv, jako má pastelkovné na počet docentů. Stát, tudíž všichni, vlastně zbytečně platí za nic. Někteří jen mají tu smůlu, že dostanou měně stravenek, než kolik za ně státu zaplatí.
Jedna věc je na tomhle přínosná, ať už to dopadne jakkoli: ukazuje, čí zájmy hájí Unie zaměstnavatelských svazů (Jásek) a v článku neuvedené odbory, zastoupené Středulou, kteří vystupují proti změně ze stravenek na peníze (bez provizí několika málo firem, na náklady všech ostatních).
"Když dá firma zaměstnanci stravenky, tak mu tím vlastně každý den říká: „Zajdi si na oběd. Dej si přes poledne pauzu a pořádně se najez“.
říká Vít Jásek, výkonný ředitel UZS ČR.
Pokud to bafuňárh Jásek myslí vážně, tak by měl stejnou starost projevit o čištění zubů, spodní prádlo, boty. Aby nám ti zaměstnanci nechodili s páchnoucími ústy, nazí a bosí, když jim to hodná firma neřekne.