Názory k článku Může zaměstnanec odmítnout pracovat ve svátek?

Dobrý den
jak je to prosím v nepřetržitém provozu. Zaměstnanec má dle dlouhodobého plánu naplánovanou směnu na svátek, ale chce čerpat dovolenou ???? Směnu za něj bere kolega.
Děkuji

Nikdo tě nenutí chodit do práce. To bylo za socializmu.

Pokud nazýváte zaměstnavatele otrokářem, tak nechápu, proč pro něj pracujete - jděte jinam anebo ještě lépe - nepracujte vůbec, můžete třeba krást :P

může třeba dělat otrokáře. Stojí to celou tisícovku.

Na to tihle týpci nemají koule - oni tak max svedou závidět a nadávat. Jen škoda, že si to na tom postu otrokáře nemůžou pár měsíců vyzkoušet - některým by to možná i došlo...

Bohužel spousta zaměstnavatelů vyžaduje práci ve svátek, i když není nutná dle zákona. Odmítnutí jít do práce krátí na prémiích a osobním hodnocení. A v tu chvíli se nemá zaměstnanec jak bránit.

Nebo máš zaměstnavatele, který vyžaduje práci ve svátek, poskytne za to plnění nad rámec zákona a ochotu pracovat přesčas a ve svátky zohledňuje a bohatě kompenzuje výší 13. a 14. platu. Stačí si vybrat.

Spousta zaměstnavatelů se taky nemůže bránit všem těm buzeracím, které na ně stát nakládá.