Obecně prospěšná společnost Gender Studies dnes prezentovala výsledky průzkumu názorů mladé generace (studentů ve věku 15 – 29 let) týkajících se trhu práce – flexibility, budoucích představ mladých o sladění pracovního a soukromého života či diskriminace na trhu práce apod. Jedná se o poměrně ojedinělý výzkum jak v českém, tak i evropském kontextu.
Výzkum se zaměřil na názory budoucích zaměstnanců, zaměstnavatelů a zřejmě i podnikatelů. K hlavním zjištěním patří fakt, že muži jsou na tom podle názoru respondentů na trhu práce lépe než ženy. Pohlaví podle respondentů hraje velkou roli při přijímáni do zaměstnání i při stanovení platu. Ženy si diskriminaci na pracovním trhu nejčastěji spojují se znevýhodněním při výchově dětí nebo po mateřské dovolené.
Výzkumu se účastnilo 1539 respondentů, kteří vzešli z kvótního výběru a reprezentují tak populaci v Česku ve věku 15 – 29 let.
Business server Podnikatel.cz se bude výsledkům výzkumu věnovat.
ČLÁNKY DO MAILU