Osobně pokud se mě někdo zeptá na otázku „Co uděláš pro to, abys příště dosáhl optimálního výsledku?“, tak mě ten člověk tak naštve, že bych ho nejraději zakousl. Vždy a všude funguje to, že šéf musí ovládat lépe než zaměstnanec jeho práci - v rámci určitých možností. Sám to znám z praxe, to by však bylo na dlouhé povídání. Stačí se podívat na "Ano šéfe", na Pohlreicha, který umí zvládnout i velmi problémové lidi bez takových stupidních otázek.