Názor k článku Mýty a realita zrušení karenční doby od poloviny roku 2019 od yarda - ...Zaměstnanec není přece placen za prodej výrobku, ale...

...Zaměstnanec není přece placen za prodej výrobku, ale za jeho výrobu...
Jsou zaměstnanci co vyrábějí a zaměstnanci co prodávají. Zaměstnanec co vyrábí má (musí) vyrábět v dostatečné kvalitě a množství, zaměstnanec co prodává má (musí) prodávat tak, aby firma měla dostatečný zisk a mohla vyplácet výplaty a různé jiné platby. Pak jsou zaměstnanci ve vývoji, v předvýrobě... a to všechno musí fungovat, aby firma byla životaschopná. Pokud to nefunguje, tak je to chyba podnikatele, že si ve firmě nedokáže zjednat pořádek.

Jak prosté, milý Watsone.

Jinak se mi "líbí", že diskuse na tohle téma se obvykle zvrhne do směru "co Čech to podvodník". Ale podnikatel snad má právo zaměstnance co mu platí neschopenku kontrolovat, jestli zaměstnanec se potí doma v posteli nebo jestli je někde na melouchu a pak oddělit zrno od plev.