Názor k článku Mýty a realita zrušení karenční doby od poloviny roku 2019 od Tomáš Neugebauer - Bylo by to krásné, ale nelze to. Je nesmysl,...

Bylo by to krásné, ale nelze to.

Je nesmysl, že každého zaměstnance zajímá čistá mzda. Hrubá mzda je ta, kterou je ohodnocena jeho práce. Pokud jej tedy zajímá, kolik mu zaměstnavatel za práci zaplatí, tak ho vždy musí zajímat hrubá mzda. Nejedná se jen o zdravotní a sociální pojištění, ale i o daně a je řada zaměstnanců, kteří si je musí doplácet sami.

V podstatě, to co navrhujete, existovalo za socialismu. Podle tabulek se platily daně, které zahrnovaly i jakési dnešní zdravotní a sociální pojištění. Vzhledem k tomu, že současný systém je decentralizovaný, musí tomu odpovídat i systém výběru peněz. Proto, jak již jsem uvedl to není možné.