Po třech letech stagnace mzdy specialistů začínají opět růst. Zlomový byl rok 2010. Došlo k pozitivnímu obratu v oblasti IT a zvyšování poptávky po uchazečích s praxí. Poprvé od roku 2008 začaly ve sledovaných oborech růst u některých profesí mzdy. Vyplynulo to z průzkumu personální agentury Robert Half.
V uplynulém roce si finančně nejvíce polepšili zejména uchazeči s praxí, která byla pro zaměstnavatele klíčovým kritériem při náboru. Nejvýrazněji vzrostly mzdy IT specialistům s praxí 3–5 let v oboru, manažerům v oblasti logistiky a v technických oborech, obchodníkům v FMCG a odborníkům na pozicích Credit Controller,
uvedl Aleš Křížek, ředitel společnosti Robert Half pro Českou republiku.
Přestože firmy ve větší míře otvíraly nová pracovní místa, byl pracovní trh charakteristický nedostatkem odborníků s předchozí praxí napříč všemi obory. Zaměstnavatelé byli ochotni u zkušených specialistů zvyšovat nástupní mzdy. Patrná byla samozřejmě i jejich snaha udržet si klíčové stávající zaměstnance, a to i za cenu navýšení mezd.
ČLÁNKY DO MAILU