Dobry den,
Zneužívání a praskání je špatně, ale co když je zamestnanec v právu?
Momentálně nahlášení zvažuji ,zaměstnavatel me přetěžuje a nedodržuje me volno..delam treba 8 dni v kuse.Navic pracuji i v noci a on to chce psat jen do sešitu a vykazuje to jinak.Prohlidku u lékaře me neni schopen taky zajistit...takže mam delat co prosim?