Vlákno názorů k článku Na stará kolena na dlažbě. Opravdu živnostníky čeká smutné stáří? od Pavel - Srovnání odvodů OSVČ / zaměstnanec, včetně toho co...
-
Pavel (neregistrovaný)
Srovnání odvodů OSVČ / zaměstnanec, včetně toho co za něho odvede zaměstnavatel:
Roční Přijem u OSVČ/Zaměstnanec - při 200 000,-/ měsíc tedy 2 400 000,-/rok
OSVČ
Daň 412 419 Kč
Zdravotní pojištění 162 000 Kč
Sociální pojištění 350 400 Kč
Daně a odvody celkem 924 819 Kč
a ještě mínus 24 000,- nemocenské pojištění
Celkové odvody OSVČ - 948 819,- Kč !!!!!!!!
Daně a odvody celkem za OSVČ 948 319 Kč !!!!!!!! Z ČISTÉHO - OSVČ to nesmí dát do nákladů firmy !!!!!!
Zaměstnanec při stejných penězách to dělá 1 176 000,- včetně odvodů zaměstnavatele !!!!! a to Z HRUBÉHO - firmě to jde do nákladů !!!
Zaměstnanec, když si nechá udělat ještě na konci roku zůčtování daně, tak mu vrátí cca 20 000,- Kč na daních !!!! -
Pavel (neregistrovaný)
Ještě doplním:
Pokud bych měl ne výběr:
a/ Daně a odvody celkem za OSVČ 948 319 Kč !!!!!!!! Z ČISTÉHO !!!!!!
Nebo:
b/ Zaměstnanec při stejných penězách to dělá 1 176 000,- Z HRUBÉHO - firmě to jde do nákladů -
Volím jednoznačně b !!!!!!!
cca 1 000 000,- ve výdajích před zdaněním je úspora cca 50 % !!!!! -
účetní 0 (neregistrovaný)
Pane Pavle, hodně jste mě pobavil tou částkou - hlavně jako příjem zaměstnance - fakt dobrý.
Jen k těm výpočtům máte to trošku špatně :
Pokud by měl zaměstnanec 200 000,- hrubého tak mzdový náklad by byl 268 000,-
a z této částky zaměstnanec dostane necelých 50% - tedy přesně 133 775,-
Pro zaměstnance je super například záloha na daň, kterou platí z tzv. superhrubé mzdy tedy z 268 00,- což je 44 225,- / zaměstnanec si drze uplatnil slevu na poplatníka - celých 2 070,-/
Podnikatelům nezávidím,ale zaměstnanci to mají taky super - z peněz na výplatnici vám zbude polovic - radost pracovat - takže oblíbené heslo mého kamaráda - roubíky do tlamy a na kolena. -
Pavel (neregistrovaný)
Takže jinak :
150 000,00
Prémie 150 000,00 0 % 0,00Hrubá mzda 150 000,00
zdravotní
Pojištění zaměstnavatele
13 500,00 9 %
37 500,00 25,0 %
150 000,00
sociální 150 000,00
Superhrubá mzda 201 000,00
Záloha na daň před slevou 32 746,00
Sleva na poplatníka (-) 0,00
0,00
0,00
sleva na invaliditu
ostatní
(-)
(-)
Záloha po slevě 32 746,00
Daňové zvýhodnění na dítě
Sleva na dani
0,00
0,00
Záloha na daň 32 746,00 (-) 32 746,00
(-)
Přeplatek + / nedoplatek - 0,00
zdravotní
Pojištění zaměstnance
150 000,00 6 750,00
9 750,00
4,5 %
150 000,00 6,5 % (-)
(-)
sociální
Čistá mzda 100 754,00
Náhrady 0,00
Záloha 0,00 0,00
Srážky celkem 0,00 0,00
Daňový bonus 0,00
Vyúčtování 100 754,00 -
účetní (neregistrovaný)
Každá mince má dvě strany - samozřejmě mě jako zaměstnance také netěší že na mě ve finále zůstane polovina toho co stojím svého zaměstnavatele - nemám na výběr - prostě se mě nikdo neptá a bere - podnikatel může ovlivnit -řekněme optimalizovat příjem a za sebe zaplatit jen to co musí - popravdě já osobně neznám podnikatele který by si dal 200 tisíc k výplatě a vše odvedl tak jak je to u zaměstnance.
No ale hlavně super je ta superhrubá mzda, platíme daň i z peněz které odvedeme státu - takže máme dvakrát zdaněno - super - ani se nedivím,že se nikomu nechce tuto daň přestat vybírat.
ČLÁNKY DO MAILU