Názor k článku Nařídil jí, aby odcházela až 5 minut po pracovní době. Má na to právo? od Co je to za kravskou odpověď? - Neměl by tedy spíše zaměstnavatel dbát na to...

Neměl by tedy spíše zaměstnavatel dbát na to aby místo výkonu práce před vlastní očistou bylo opouštěno v čase konce pracovní směny a né nějakých pět minut s dotatečnými nepracovními aktivitami jako převlečení apod.... Tj. když se je zaměstnanec rozhodne neprovádět měl by možnost odejít v čase konce směny.

Nezáleží náhodou jestli jsou pracovní pomůcky a pracovní oděv zaměstnavatele a zaměstnavatel nutí zaměstnance aby si je převlékali na pracovišti? Jeli ta aktivita jeho požadavek a je prováděná na pracovišti tak by měla být snad považována za součást náplně práce.

Spouštění a vypínání počítače, nebo úklid techniky by takhle taky nemuselo být považováno za součást pracovní doby.