Názor k článku Nařídil jí, aby odcházela až 5 minut po pracovní době. Má na to právo? od O - Zaměstnavatel má samozřejmě právo po zaměstnanci požadovat, aby...

Zaměstnavatel má samozřejmě právo po zaměstnanci požadovat, aby ve stanovené pracovní době odváděl práci. Ale jestli zaměstnanec odejde z práce hned po skončení pracovní doby nebo až za pár minut, po tom už snad zaměstnavateli nic není. Když padla, tak padla. Ale jinak musím říct, že bych někde, kde zaměstnavatel explicitně řeší nějakých pět minut, pracovat fakt nechtěl. Takováhe ustanovení na mě působí jako projev manažerské neschopnosti.