Vlákno názorů k článku Nařídil jí, aby odcházela až 5 minut po pracovní době. Má na to právo? od Adam - Kdyby se měla z pracovní doby vyjmout doba...

Kdyby se měla z pracovní doby vyjmout doba náběhu notebooku a jeho vypnutí před úklidem do tresoru, tak při tom veškerém zabezpečení bych musel být v práci o minimálně 25 minut dřív a odcházel o minimálně 10 minut později. (Poznámka: "uspání" zrychlí ukončení, ale podstatně protáhne následující start.)
S povinnou polední pauzou už jsem na devíti a kus hodinách v zaměstnání...

...A co má společného zapnutí a vypnutí notebooku na pracovišti s převlékáním se do pracovního oděvu?

To že se to udělat musí, tedy minimálně to spuštění, ale náplní práce to není. Je to podobné jako nařízené převlékání a mytí u zaměstnavatele.

Omyl, bohužel podobné to není. Zapínání notebooku se provádí na pracovišti a obvykle se jedná o první krok výkonu práce pro zaměstnavatele.

Záleží kde pracujete. Když jsem pracoval ve skladu, tak opravdu byl první úkon zapnutí počítače při příchodu na pracoviště, ale teď dělám na obchodě, kde při otvírací době už počítač musí fungovat aby byl k dispozici (nedej bože když se rozhodne že si udělá aktualizaci). Každopádně to v pracovní době nemám, ale protože mám přístup k zákazníkovy, tak bych nechtěl aby kvůli tomuhle problému musel čekat a byl na mě nepříjemný a já pak nepříjemný na něj :-)