Názor k článku Narušíte soukromí zaměstnance, uhradíte milion. Sankce hrozí i od inspekce práce od Simir7 - Zaměstnanec není povinen sdělovat důvody své nemocenské a...

Zaměstnanec není povinen sdělovat důvody své nemocenské a zaměstnavatel nemá a nesmí komentovat,sdělovat údaje,důvody nemocenské před ostatními zaměstnanci. Navíc na nemoc.lístku už dávno není napsané číslo choroby.Pokud sám nic neřeknete tak se nikdo nic nedozví.