Není pravda že v případě pracovního úrazu záznam pomůže ! V jené firmě se stal pracovní úraz a pracovník kterému stal úzaz měl
právo na 100% náhradu mzdy v době nemocenské protože se úzaz stal bez jeho zapříčinění ! Nikdo mu nevěřil tak požádal o
kamerové záznamy ale bylo mu řečeno že kamerové záznamy nelze použít !
zaměstnavatel používá kamerový systém nejen k ochraně svého majetku a zajištění bezpečí na pracovišti, ale také ke sledování
pracovní výkonnosti zaměstnanců jedná se o protiprávní jednání!