Vlákno názorů k článku Narušíte soukromí zaměstnance, uhradíte milion. Sankce hrozí i od inspekce práce od Darkguard - -Sledování aktivit na internetu v pracovní době na...

-Sledování aktivit na internetu v pracovní době na firemním počítači ·
-Sledování aktivit na sociálních sítích (Chápu, že na internetu v prcovní době na firemním počítači asi není co řešit) ovšem otázka:

pokud pominu, že sociální síť je veřejná a zaměstnavatel se k daným údajům může dostat jako jakýkoliv jiný uživatel který dané příspěvky vidí veřejně, ale pakliže na sociální síti nebudu mít příspěvky z doby kdy jsem měl být v práci (například v 8-16:30) ale z 23:30 může zaměstnavatel vyvozovat nějaké důsledky jakési "kontroly" toho, že se mu nelíbí jaké stránky navštěvuji, jak se tam vyjadřuji či presentuji a podobně a nějak mě penalizovat a kontrolovat si mojí aktivitu na sociálních sítí mimo pracovní dobu? (Mimo například mlčenlivosti o zaměstnání - Ale to nemyslím, myslím třeba obecnější téma - Například vyjadřování se k uprchlické krizi, volbám etc.)

Může, protože největším zdrojem nesvobody slova a ostrakizace za názory - a to i za projevené mimo pracovní dobu a nesouvisející s prací - jsou dnes firmy a korporace. Jsou v tom mnohem horší diktátoři než komunisté nebo stát.