Vlákno názorů k článku Narušíte soukromí zaměstnance, uhradíte milion. Sankce hrozí i od inspekce práce od Miloš - Kamerový systém by neměl narušovat moje soukromý což...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 2. 9. 2017 20:37

    Miloš (neregistrovaný)

    Kamerový systém by neměl narušovat moje soukromý což se dost často děje.I u nás na firmě si dal pan majitel na veřejnou místnost kameru a pozoruje kdo kdy a na jak dlouho tam jde.Na pracovišti máme kamery které jsou ukryty aby jsme o nich nevěděli.na konci měsíce pak přijdu na to,že nemám prémie jelikož jsem na pracovišti dělal něco jiného než jsem měl a nikomu nemohu vysvětlit situaci a takových věcí se děje více a ne jen u nás.Již jsem slyšel o více firmách které to dělají a zaměstnanci nic nezmohou.majitelé si mohou dělat co chtějí.Kdo se zastane nás lidí,kteří dřou jako koně na pány v kancelářích,kteří mají klimatizace a jiná zařízení na ochlazení a zlepšení při práci u pc a tak.Já dřu na dílně kde je v letě 35 stupňů dusna.To je jen pár věcí které mi leží na srdci.Stejně nám obyčejným pracujícím nepomůže,protože oni jsou nedoknutelní.

  • 3. 9. 2017 8:42

    Petr (neregistrovaný)

    Když na pracovišti budete pracovat, nebudete mít prémie krácené. Měl jste se učit a mohl jste pracovat v klimatizované kanceláři. Takhle máte možnost jít k popelářům, kde budete v kontaktu s lidmi, kteří si budou vaší práce vážit, můžete se obléci tak, aby vám nebylo horko ani zima a co bude pro vás důležité, nebudou tam kamery.

  • 7. 9. 2017 0:33

    Dart Ness (neregistrovaný)

    Typický Pablb Lesní nebo zaměstnavatel.... Já já já .... Při pohovoru na mě vybalit potencionální zaměstnavatel, že má na pracovišti kamery, tak ho nejen pošlu, ale i nakopu do prdele. Protože tohle už je doslova nemoc-schíza jak vyšitá.... To jsem zjistil v bývalé práci, kdy nadřízený ze svého domova sledoval kamery na pracovišti a onanoval nad tím, jak my - řidiči - děláme rozcvičku, abysme za volantem neusnuli. Ano - automobilka Hyundai-Nošovice!

  • 3. 9. 2017 10:57

    Pavell+ (neregistrovaný)

    Zaměstnanec by měl pracovat podle pokynů zaměstnavatele ať to zaměstnavatele stojí cokoliv.
    Jako zaměstnanec jsem dostal příkaz dát vozidlo do servisu, který byl špatný a vzdálený cca 60 km od pracoviště.(pří­prava na STK) Servis vozidlo opravil a já odjel na STK, kde vozidlo neprošlo. Vozidlo jsem vrátil do servisu. Tato situace se opakovala. Zaměstnavatel na to přišel cca po 2 měsících a až když proplatil 10 cestovních příkazů. Pokud bych dal vozidlo do dobrého servisu vzdáleného 9 km, bylo by to špatně a logicky bych mohl přijít o prémie.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).