Treba u nas nebyl problem udelat pro firmu cokoliv. Ale taky nikdy nebyl problem, kdyz nekdo potreboval neco extra pro sebe.
Pak prisla krize a orezaly se benefity. Ale ne ty, co stoji firmu penize (stravenky, vzdelani, apod.), coz by kazdy pochopil, ale ty, co nestoji nic, jen vstricnost (prace z domova, pracovni doba a tak podobne).
No a kdo by se divil, ze se nikomu uz nechce exponovat nad ramec pracovni smlouvy, ze?