" V roce 2008 byl přitom poměr vlastního a firemního prospěchu přibližně vyrovnaný. Od vypuknutí hospodářské krize však tento podíl neustále roste směrem k individuálnímu prospěchu. "
Přesně se to kryje s tím, jak firmy s "krizí" vůči zaměstnancům zvlčely.