Většinou je to nastavené všude tak, že člověka vyhodí za jakoukoli blbost. Pracoval jsem v jedné velké firmě a kolegu tam vyhodili po mnoha letech nadprůměrných výsledků jenom proto, že v jednom kvartále nesplnil naprosto nereálné cíle.
Může se vůbec k takové firmě člověk chovat s loajalitou a může mu na ní záležet víc než na svých osobních odměnách? To by byla sebevražda!
Mě konkrétně zajímá jenom aktuální výplata, nic jiného. Opravdu nemám v žádném zaměstnání jistotu, že příští měsíc tam ještě budu. Takže si chci vydělat co nejvíce peněz, abych mohl co nejlépe překlenout dobu, kdy bych byl náhodou bez práce.