V reálu nikde nečeká zástup použitelných stavebních projektantů ochotných se nechat zaměstnat
Tohle je naprosto presne i v jinych oborech. Dulezite je predevsim to "pouzitelnych". Dovolim si tvrdit, ze ti lide jsou (odborne) pouzitelni prave proto, ze se nenechali nikde zamestnat. Protoze to je tak omezujici, ze to casto znamena se "zahrabat". Nekdo asi nechape, ze schopny clovek muze pracovat i na vice projektech soucasne, pripadne behem dlouhodobejsi zakazky delat nejake mensi konzultace apod., coz by v zamestnaneckem pomeru bylo prakticky neresitelne.
Na druhe strane ten nestastny Skromachuv zakon (tusim ze 435/2004 Sb) uz je nejak upraven, ze to neni tak zoufale, jak to tehdy vypadalo. Urcitim resenim by mohlo byt i sro "za korunu", protoze tam uz tyto priblble omezeni neplati.
Samozrejme nesmi jit o extrem, kdy jeden clovek ma treba i nekolik let jedineho zakaznika, kteremu pravidelne fakturuje. Treba v Nemecku platilo, ze zivnostnik musel mit behem jednoho roku zakazky alespon pro tri ruzne subjekty, aby to nebylo povazovano za podvod. Bohuzel tak jasna kriteria u nas neexistuji.