Kdepak, taková firma si nebude najímat někoho, kdo by o zaměstnance pečoval. Taková firma za ním přijde, řekne "odejdeš na dohodu nebo ti nějak sesmolíme paragraf" a to je všechno, co od ní zaměstnanec může čekat. Líbal byste ruce za outplacement, kde vám pomohou překonat šok a podpoří vás (jansě že za prachy, ale lépe než vůbec), kdybyste v nějaké podobné firmě pracoval.