U nás je to to samé je nás 450 a s toho 200 v kanceláři. Pracuji na střihárně kůže a je nás tak 8 lidí. Teď příjde 10 lidí z kanceláře a každý chce od nás něco jiného. Vyhovíte jednomu a ostatních 9 na nás řvou že to tak nechtějí. Mluvějí úplné nesmysli a vůbec té práci nerozumí. A naše ředitelka? Děs a hrůza tu zajímají jen kam vylepit nebo pověsit plakáty ale že se tam porušuje zákoník práce to jí nezajímá. Prý když se nám to nelíbí tak nás držet nebude,prý je Rumunů dost. A pak se diví že během roku odešlo 80 lidí. Výplata nejnižší v regionu,benefity žádné ale buzerace moc.
A proč tam jsi?
Nemáš na lepší práci?
Co tě nutí?
Zjevně má každý z těch 9 lidí co po tobě řve lepší kvalifikaci, tak si dodělej školu a jdi za lepším. Mí prarodiče študovali celý život, s dětmi atd. to jen dnes se nikomu nic nechce.
Pracovat na sobě je třeba, vzdělávat se, dělat školy, jazyky.
A nenech po sobě řvát! Nikdy.
Mimochodem, že si to někdo dovolí je vážně divné, bys na sobě měl zamakat.
No ano, ale oni chtějí mít své jisté pokud možno bez rizika odpovědnosti za cokoliv - můžou si přece otevřít živnost, okrádat stát a do roka být v balíku - vždyť je to podle nich tak snadné...pořád nechápu, proč to tedy neudělají...neudělají to proto, že by byli tak slušní, jak o sobě tvrdí, ale proto, že na to nemají koule! Protože odpracovat svých 8 hodin bez starostí o to, kde vezmou příští měsíc na výplaty a na odvody, když neseženou dost zakázek, je snazší, než sám něco dělat a strkat hlavu do oprátky za sebe i za své zaměstnance...kritizovat a bečet je jednodušší, ne?
A kdyby chtěli jako zaměstnanci poskočit na lepší post a museli pro to udělat něco víc, najdou si spoustu výmluv, proč se nemůžou učit, proč je to stejně zbytečné a další a další plky.
Kdysi dávno (hodně dávno) po mně šéf taky zbytečně řval - od té doby už nemám žádného šéfa - já jsem šéf a být sám sobě šéfem je někdy docela záhul. Jsem OSVČ , mám pár zaměstnanců, kterých si cením jako zlata - jeden z nich je u mně už 12. rok.
Člověk nemusí dneska snášet špatné chování šéfa ani kolektivu - jen musí něco umět, být zodpovědný sám za sebe i za druhé a makat i tehdy, když se mu to zrovna nehodí...hodně lidí ztroskotalo v podnikání na tom, že prostě do té práce denně nemuseli - opojil je první větší úspěch a zvítězila lenost a přehnané sebevědomí - na každého to někdy přijde a musí se s tím poprat. To zaměstnanci neznají - protože je do latě srovná šéf - podnikatel se musí srovnat sám. :)