WP29 vydala svoje nazorove stanovisko ke vztahu zaměstnavatel a zaměstnanec. A tam opravdu šmírovat nesmíte ani internet. Stejné stanovisko vydal myslím evropský soud pro lidská práva kam to dosáhl jeden rumunský občan. Všechny data musíte schraňovat jen minimálně nezbytnou dobu. Přičemž musíte dbát minimalizace zásahu do chráněných práv subjektu. Tedy opravdu je obtížné uchovávat běžný kamerový záznam delší dobu v souladu s pravidly GDPR. Tedy opravdu když mám na reakci 30 dnů od žádosti ten kamerový záznam bude spíše už přepsaný.... Osoba má nárok sic ale pouze jen na to co existuje :-))