Vlákno názorů k článku Němci pořád berou více. S levnou mzdou končíme, vyhrožují odbory na manifestu od kk - Pracuji na Poličsku a jeden dodavatel Škodovky v...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 17. 9. 2015 8:03

    kk (neregistrovaný)

    Pracuji na Poličsku a jeden dodavatel Škodovky v krizi snížil všem zaměstnancům plat, že až se situace zlepší, přidá. Pravda přidal, ale výše platu před krizí jsme bohužel ještě nedosáhli. Prý na to "není".

  • 17. 9. 2015 14:52

    Martin (neregistrovaný)

    A odejdete? Proč by přidával, když lidi budou pracovat stejně? Je to kruté, ale tvrdá realita, dokud se zaměstnanci nerozhoupou a nedaj výpověď, tak zaměstnavatele ke změně nic nehne...

  • 18. 9. 2015 9:06

    * (neregistrovaný)

    Ani po tom ne.

    Z pohledu zaměstnance, chce-li vyšší plat, musí změnit firmu. To si přečti třikrát a zapamatuj. Kamarád byl někdy kolem roku 1995 na jakési konferenci, či školení ve Vídni. A tam mu pravil jeden starý praktik Rakušák, co v tržním hospodářství žil od narození "My (bankéři, ale platí to obecně) musíme být jako kurvy. Jdeme tam, kde platí víc."

    Přitom je to absurdní. V praxi to vypadá tak, že jednomu nepřidáte, protože to má jeho vedoucí zakázané přímo v HOS (hlavní organizační směrnice, s zaměstnanci se nevyjednává, vedoucí má povinnost všechno zamítnout), tak jde do jiné firmy. Začnete shánět náhradu. Nikdo schopný se za ty peníze nepřihlásí. Zvýší tedy peníze. V tu chvíli si jeho kolega oprávněně řekne, proč bych já osvědčený měl dělat za menší peníze, nežli někdo méně zkušený a neosvědčený. Také dá výpověď. Takhle to chodí v praxi.

    Z pohledu daňového poplatníka to vypadá tak, že firmy brečí, že s platem 1/4 německých nemají lidi. A státe dej, státe zaplať stipendia pro mladé, státe zaplať stipendia, státe zadotuj, státe dovez lidi (naposledy muslimské imigranty...).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).